S’organiser peut vite devenir une source de stress. Gérer les tâches sans stress, n’est-ce pas le rêve de tous ? Vous cherchez à faire un planning efficace. À mettre de l’ordre dans le chaos du quotidien. Mais comment créer un planning sans prise de tête ? Les post-it envahissent votre Lire la suite…
Les beaux jours approchent, vous rêvez de partir en vacances, de vous évader loin du travail. Mais une question épineuse vous taraude : combien de jours de congés pouvez-vous poser, et surtout, quel sera le montant de votre indemnité ? Pas de panique ! Décrypter la formule de calcul des Lire la suite…
Marre des maux de tête liés à la gestion des congés ? Et si le calcul automatisé des congés semble être une solution ? Peut-être bien que oui. Gérer les absences de ses équipes… C’est un vrai casse-tête. La gestion des congés payés peut vite devenir chronophage. Les fiches de Lire la suite…
Où va tout votre temps ? C’est une question que se posent de nombreux entrepreneurs. Chaque jour, vous travaillez dur. Vos équipes aussi. Mais comment savoir si chaque minute investie rapporte ? Sans un bon système, c’est impossible. Le suivi des temps n’est pas un simple contrôle. C’est un outil Lire la suite…
Le suivi des horaires de travail est un sujet sensible. Pour un employeur, c’est parfois perçu comme une corvée. Ou comme un simple détail administratif. Pourtant, c’est bien plus que ça. Il s’agit d’une obligation légale. Un manquement peut coûter très cher. Le Code du travail est très clair sur Lire la suite…
Dans le monde du travail, la gestion du temps de travail est un vrai défi. Les pics d’activité. Les moments plus calmes. Comment s’y retrouver ? Une solution existe : l’annualisation. Elle permet une vraie annualisation de la paie. C’est une manière de gérer le temps. Une réponse simple pour Lire la suite…
La vie en entreprise, c’est souvent un rythme variable. Des périodes de forte activité. D’autres plus calmes. Comment gérer ce va-et-vient ? L’annualisation du temps de travail est une réponse. Elle consiste à organiser le travail sur l’année. Un temps de travail annualisé assure une stabilité. Surtout pour le salaire Lire la suite…
Un emploi avec un salaire annualisé peut sembler une aubaine. Mais attention… Est-ce vraiment un bon plan pour vous ? L’annualisation du temps de travail est un concept qui suscite beaucoup de questions. C’est tout à fait normal. Avant de sauter le pas, il faut absolument décrypter les clauses du Lire la suite…
La vie est une suite d’événements. Certains sont heureux, d’autres beaucoup moins. Que ce soit un mariage, une naissance ou, malheureusement, un décès, ces moments chamboulent le quotidien. Il est impensable de travailler comme si de rien n’était. C’est là qu’interviennent les congés pour événements familiaux. Ce sont des congés Lire la suite…
Manquer de temps pour un projet, c’est un souci, non ? Un voyage autour du monde, une création d’entreprise ou un projet personnel… Parfois, les congés payés ne suffisent pas. C’est là que le congé sans solde entre en jeu. Mais comment s’y prendre ? Et surtout, quelles sont les Lire la suite…