Vous rêvez d’une gestion des congés harmonieuse, où tout le monde sait quand poser ses jours et où chaque demande trouve sa réponse sans accroc. Dans un monde où la planification rime avec efficacité, éviter les erreurs de suivi devient Lire la suite…
Dès maintenant, imaginez un logiciel de gestion des temps capable de fiabiliser chaque heure passée sur vos lignes de production et chantiers. Fini les feuilles Excel égarées ou les badges hors service : un simple clic sur une application mobile déclenche Lire la suite…
Dans toute organisation, gérer la distinction entre jours ouvrés et jours ouvrables relève parfois du défi, surtout quand il s’agit de calculer les congés payés. Ajoutez-y les jours fériés, les ponts et le décompte du temps de travail, et vous Lire la suite…
Les congés payés font partie intégrante de la vie professionnelle : ils garantissent équilibre, motivation et respect des droits de chacun. Pourtant, leur gestion reste souvent complexe, entre calculs minutieux, suivi des absences variées (présentiel, télétravail, etc.) et respect des règles Lire la suite…
Vous évoluez dans un univers où chaque absence, chaque jour de congé et chaque RTT compte. Dans toutes les entreprises, du petit atelier aux groupes internationaux, anticiper les congés et gérer les absences sont des enjeux clés. Organiser le temps Lire la suite…
Vous travaillez encore avec des classeurs papier pour suivre les congés, les absences et la paie ? Vous n’êtes pas seul ! Dans bien des entreprises, la gestion des congés reste un véritable parcours du combattant, source de stress pour les RH, Lire la suite…
Dans toute organisation, atteindre un haut niveau d’efficacité et de productivité relève d’un défi permanent. Qu’il s’agisse de jeunes start-ups ou de PME établies, la façon dont sont pilotées les ressources — humaines, matérielles et financières — détermine la réussite Lire la suite…
Gérer ses RTT et ses congés payés peut rapidement devenir un casse-tête, entre la peur de manquer de jours et le risque d’accumuler des heures inutilisées. Sans repères solides, on navigue à vue. Pourtant, comprendre le calcul de vos droits Lire la suite…
Le compte épargne-temps (CET) offre aux salariés un espace pour accumuler des jours de repos ou une part de rémunération, utilisable ultérieurement. Employeurs et collaborateurs y gagnent : plus de flexibilité pour gérer les congés et un droit acquis qui Lire la suite…
Le temps de travail structurant la vie des salariés influe sur l’organisation des entreprises, qu’il s’agisse d’un poste à plein temps ou à temps partiel. Dès que la durée légale est dépassée, deux mondes se côtoient : celui des heures Lire la suite…