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Repos compensateur en annualisation : Quand et comment faut-il l’accorder au salarié ?
L’annualisation du temps de travail offre aux entreprises une flexibilité précieuse pour aligner les heures effectuées sur les fluctuations de leur activité. C’est un outil formidable… jusqu’à ce que la question du repos compensateur ne vienne compliquer la paie et la gestion des salariés. Comment garantir le droit de vos Lire la suite…
