Le suivi des horaires, un casse-tête pour les RH ? Vous le vivez peut-être au quotidien : entre les heures à comptabiliser, les absences à justifier, les plannings à ajuster en permanence, la gestion du temps de travail vire parfois Lire la suite…
Pourquoi parler de gestion des temps en entreprise ? Parce que dans n’importe quelle structure, quelle que soit sa taille, le temps reste une ressource précieuse, mais fragile. Gérer les horaires, organiser les tâches, suivre les activités, ce n’est jamais Lire la suite…
Dans l’entreprise, accorder des congés peut sembler simple. En réalité, c’est un véritable enjeu de gestion, qui impacte directement la performance, la continuité d’activité et le climat social. Entre les demandes des collaborateurs, les pics d’activité à anticiper, et les Lire la suite…
Vous vous êtes déjà retrouvé un lundi matin à jongler entre plusieurs onglets Excel pour savoir qui part en congés et quand ? Entre les formules capricieuses, les VBA qui plantent et les mails « urgent : mise à jour Lire la suite…
Gérer les absences est une pratique courante et nécessaire au sein d’une entreprise. Mais dès que les demandes de congés s’accumulent, les RH (et parfois les managers) se retrouvent noyés. Trop de courriels, trop de fichiers, trop d’exceptions. Et au Lire la suite…
Dans la vie d’une entreprise, il suffit parfois d’une absence non anticipée pour créer un déséquilibre inattendu. Un salarié ne vient pas travailler, l’information n’a pas été transmise, et c’est toute une chaîne d’organisation qui se grippe : un projet Lire la suite…
Chaque année, plus de 92 % des salariés français prennent au moins une partie de leurs congés payés… Et pour cause : c’est un droit fondamental, ancré dans le Code du travail depuis 1936. Mais derrière cette routine bien installée Lire la suite…
Dans de nombreuses entreprises, les demandes de congés arrivent encore par e-mail, via un formulaire imprimé ou même simplement à l’oral, entre deux réunions. Un fichier Excel est mis à jour tant bien que mal, le planning des absences s’affiche Lire la suite…
Maîtriser le temps de travail dans une entreprise, ce n’est pas juste une affaire de planning. C’est un vrai jeu d’équilibre entre les heures travaillées, les fluctuations d’activité, les besoins de chaque salarié… et les réalités du terrain. On jongle Lire la suite…
Comment mieux gérer le temps de travail et les congés sans exploser les compteurs d’heures ? C’est une vraie question… Et pour y répondre, une solution de plus en plus adoptée par les entreprises se détache : l’annualisation du temps Lire la suite…