La période d’annualisation se termine. Le bilan des heures approche. Et là, surprise : le compteur de l’employé affiche un solde d’heures négatif. Que doit faire l’employeur ? Est-ce que cela signifie une retenue sur salaire ? L’incertitude plane souvent Lire la suite…
Le succès de vos projets n’est pas une affaire de chance. Il repose sur la précision des chiffres, surtout. Saviez-vous que 90% des projets dépassent leur budget initial ? C’est effrayant, n’est-ce pas ? Il faut une méthode rigoureuse. C’est Lire la suite…
Les projets, c’est l’essence même de l’entreprise. C’est là que les idées prennent vie. Mais c’est aussi là que tout peut s’emmêler… On se retrouve avec des deadlines qui s’approchent. Des tâches qui se chevauchent. Et un sentiment de chaos. Lire la suite…
S’organiser peut vite devenir une source de stress. Gérer les tâches sans stress, n’est-ce pas le rêve de tous ? Vous cherchez à faire un planning efficace. À mettre de l’ordre dans le chaos du quotidien. Mais comment créer un Lire la suite…
Les beaux jours approchent, vous rêvez de partir en vacances, de vous évader loin du travail. Mais une question épineuse vous taraude : combien de jours de congés pouvez-vous poser, et surtout, quel sera le montant de votre indemnité ? Lire la suite…
Marre des maux de tête liés à la gestion des congés ? Et si le calcul automatisé des congés semble être une solution ? Peut-être bien que oui. Gérer les absences de ses équipes… C’est un vrai casse-tête. La gestion Lire la suite…
Où va tout votre temps ? C’est une question que se posent de nombreux entrepreneurs. Chaque jour, vous travaillez dur. Vos équipes aussi. Mais comment savoir si chaque minute investie rapporte ? Sans un bon système, c’est impossible. Le suivi Lire la suite…
Le suivi des horaires de travail est un sujet sensible. Pour un employeur, c’est parfois perçu comme une corvée. Ou comme un simple détail administratif. Pourtant, c’est bien plus que ça. Il s’agit d’une obligation légale. Un manquement peut coûter Lire la suite…
Dans le monde du travail, la gestion du temps de travail est un vrai défi. Les pics d’activité. Les moments plus calmes. Comment s’y retrouver ? Une solution existe : l’annualisation. Elle permet une vraie annualisation de la paie. C’est Lire la suite…
La vie en entreprise, c’est souvent un rythme variable. Des périodes de forte activité. D’autres plus calmes. Comment gérer ce va-et-vient ? L’annualisation du temps de travail est une réponse. Elle consiste à organiser le travail sur l’année. Un temps Lire la suite…